针对美属萨摩亚政府的年龄歧视诉讼的首席律师表示,尽管判决限制了案件的范围,但仍然有强烈的政府范围集体诉讼案

美国平等就业机会委员会去年提起诉讼,指控政府违反了联邦就业歧视法案

6月份,政府要求法院限制委员会的案件范围,周五联邦法官裁定它应该限于人力资源部的雇员

但委员会的卡罗尔伊戈说,法官的命令还说,如果委员会要求法院重新开始调查,法院会考虑它的调查

她认为委员会有一个强有力的案例

“我遇到的人确实证实了我们的理解,即推动老员工退休的这种有效做法不仅限于人力资源部,其他部门的其他人员也有同样的理解

”卡罗尔伊戈说,委员会将在未来几周内做出决定

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